抖圈

为提升公司员工办公软件操作技术，进一步推动工作技术进建培训常态化，提高工作效能，股份公司行政治理部与人力资源部结合发展办公软件操作技术较量，其中 Word与PPT项目较量已于2018年8月31日成功进行。

各查核主体收到较量通知后，热烈响应、行动火速，积极激励员工报名参与角逐。其中，股份本部报名16人，约占本部员工总数三分之一；营销事业部报名17人；药物钻研所报名7人；本部工厂、诚志生物、抖圈药业各15人；抖圈连锁12人；旅程遥远的金寨抖圈有3名同事报名参与本次较量，计算100人，现实参赛人数为81人。

本次赛前进建以员工自学为主，股份人力资源部向各查核主体发放本次较量的操作教程与仿照题，旨在让参赛人员提前相识角逐的内容和大局，且操作教程能援手员工急剧解决在日常办公中遇到的问题。为在较量中获得优良成就，各查核主体积极组织参赛人员进建办公软件操作技术，让经验丰硕、操作纯熟的员工现场示范，以教带学，当真筹备较量。

8月31日，Word与PPT项目较量于营销大楼大会议室如期进行，这次较量分两批次进行，所有参赛人员按序顺次进场角逐。为体现较量的平正公正，工作人员现场拆封并分发较量试题。较量的项目和内容充分结合了各系统办公人员的现实情况，注沉基础知识和根基技术查核，较量蕴含Word排版与打字、PPT页面设计与动画。随着屏幕上倒计时的点滴流逝，台下的选手们也目不转睛的应对操作试题，角逐现场空气严重刺激，只听此起彼伏的键盘声、鼠标声不绝于耳。

强烈的角逐后，由各查核主体代表组成的8人裁判组对所有参赛人员的作答了局进行公正评分，最终来自营销事业部秦冠华、股份本部的杨茜以及抖圈药业宋美佳斩获桂冠，荣获本次较量一等奖；药物钻研所童杨扬及抖圈连锁李奇等五名同事荣获二等奖；诚志生物周爱荣等八名同事获得三等奖，其他参赛人员获得参加奖。

较量实现后，公司员工纷纷暗示要以获奖人员为楷模，积极钻研业务技术，提升工作效能。今后，公司将会组织更多与业务知知趣关的较量，营造优良的进建氛围，推进员工可能系统把握业务知识。